El Anne Anderson Walk es un evento social anual muy apreciado en Cochrane en el que los asistentes exploran a pie la ciudad que acoge el Colloquium con un guía. Las donaciones de los participantes van al premio Anne Anderson del año siguiente. Dada la situación actual por la covid-19, la comunidad Cochrane no se reunirá en el Colloquium en 2021. No obstante, este año se ha organizado un Anne Anderson Walk virtual.

Camila Escobar Liquitay, miembro de la ejecutiva de documentalistas de Cochrane, ha sido entrevistada recientemente con motivo del Anne Anderson Walk virtual, con el que se pretende homenajear semanalmente a mujeres destacadas de la comunidad Cochrane y conocer de primera mano sus experiencias y reflexiones. En esta entrevista, Camila dice, entre otras cosas, que "no hay nada más inspirador que sentir que nuestro trabajo y nuestra manera de trabajar nos permite construir una sociedad más justa."

Entrevista a Camila Escobar

Camila Micaela Escobar Liquitay es miembro de la ejecutiva de documentalistas de Cochrane y documentalista del Centro Cochrane del Instituto Universitario Hospital Italiano de Buenos Aires. También es profesora del programa de Medicina de la misma universidad.

¿Qué impacto ha tenido Cochrane en tu carrera?

Desde 2015 he conocido a varias personas maravillosas que trabajan en Cochrane por todo el mundo y he participado en Colloquiums, reuniones y otros eventos. Ha sido una experiencia que no tiene precio y he aprendido mucho sobre trabajo colaborativo en equipos interdisciplinarios.

¿Cuáles han sido los mejores momentos o emociones que ha vivido en Cochrane?

El trabajo en red ha sido muy estimulante. A menudo el contacto es solo por correo electrónico, pero ha sido muy agradable coincidir con esa persona más tarde en un evento de Cochrane.

También me ha gustado conocer a muchas mujeres fuertes con un liderazgo admirable en la organización cuyo rol se basa en un gran compromiso con el trabajo y la solidaridad con sus compañeros. Los mejores momentos, sin duda, son los instantes en los que nos reunimos para hablar y trabajar, que siempre es fascinante. Ha sido un placer compartir tiempo con todos los miembros de la Red Cochrane Iberoamericana, especialmente el trabajar con el Centro Cochrane Asociado de la Universidad de Valparaíso, dirigido por Eva Madrid.

¿Qué retos y oportunidades ves para las mujeres en la ciencia en la actualidad? 

La participación de las mujeres en la investigación científica ha aumentado en la última década. En concreto, en Latinoamérica cada vez hay más mujeres que comienzan una carrera científica en sus estudios superiores. Es un gran paso adelante comparado con los años anteriores. No obstante, en la práctica, no se ha traducido en más oportunidades para la visibilidad y la participación en la toma de decisiones.

Siento, y creo que muchas mujeres coinciden conmigo, que pertenecemos a una generación en la que la discriminación se ha hecho visible y, entre otras discriminaciones, la de las mujeres. El reto ahora es participar y trabajar para dar visibilidad a las debilidades que a menudo coexisten con nosotros sin que seamos conscientes. Debemos luchar para reforzar la organización para la que trabajamos y la sociedad en la que vivimos. Creo que no hay nada más inspirador que sentir que nuestro trabajo y nuestra manera de trabajar nos permite construir una sociedad más justa.

18.06.2021