Colección Especial Coronavirus (COVID-19): apoyo para el bienestar de los trabajadores sanitarios

Esta colección especial forma parte de una serie de colecciones sobre la covid-19 y se actualizará si se publican más revisiones.

Muchos trabajadores sanitarios están actualmente en la primera línea de la pandemia de covid-19 prestando atención de urgencia y crítica, mientras que otros continúan prestando servicios más amplios del sistema sanitario en hospitales, clínicas, consultas, comunidades y domicilios. Trabajar bajo condiciones difíciles y estresantes que probablemente continúen durante un tiempo, exacerba los factores de riesgo existentes como el estrés laboral y los turnos. Apoyar el bienestar de los trabajadores sanitarios será fundamental para mantener nuestros sistemas de salud durante y después de la actual crisis.

Esta colección especial reúne evidencia Cochrane sobre intervenciones que podrían ayudar a apoyar el bienestar del personal sanitario y a reducir el estrés laboral.

Estas revisiones han sido producidas por Grupos Cochrane de Revisión de tres Redes: Cochrane Salud Mental y Neurociencia; Cochrane Problemas de Salud Musculoesquelética, Oral, Cutánea y Sensorial; y Cochrane Salud Pública y Sistemas Sanitarios. Algunas de las revisiones en esta colección contienen Respuestas Clínicas Cochrane asociadas (contenido solamente en inglés).

Cabe destacar que las revisiones incluidas en esta colección especial son un resumen de la evidencia y que el hecho de que estén incluidas no significa que las intervenciones evaluadas hayan demostrado ser efectivas.

Intervenciones para el estrés laboral

La resiliencia puede definirse como el mantenimiento o la rápida recuperación de la salud mental durante o después de períodos de estrés, que son el resultado de un acontecimiento potencialmente traumático, de circunstancias vitales difíciles, de una fase crítica de transición en la vida o de una enfermedad física. Los profesionales sanitarios están expuestos a diversos factores estresantes relacionados con el trabajo y corren un mayor riesgo de desarrollar trastornos mentales. Esta revisión evalúa intervenciones para favorecer la resiliencia de los profesionales sanitarios que prestan atención sanitaria médica y relacionada. 
La resiliencia puede definirse como el mantenimiento o la recuperación de la salud mental durante o después de adversidades importantes como un acontecimiento potencialmente traumático, de circunstancias vitales difíciles, de una transición crítica en la vida o de una enfermedad física. Los estudiantes sanitarios están expuestos a diversos factores estresantes relacionados con el trabajo y los estudios y corren un mayor riesgo de manifestar síntomas de agotamiento profesional o trastornos mentales. Esta revisión evalúa los efectos de intervenciones para favorecer la resiliencia de los estudiantes de profesiones sanitarias que prestan atención sanitaria médica y relacionada.

Acceso gratuito.

Las intervenciones presenciales y virtuales (por web o telefonía móvil) para el manejo del estrés han mostrado ser efectivas para reducir el estrés en los empleados en comparación con ninguna intervención. Las intervenciones virtuales podrían ser más accesibles, convenientes y efectivas en función de los costos. Esta revisión tiene como objetivo comparar los efectos de las intervenciones virtuales versus intervenciones presenciales para prevenir y reducir el estrés en los trabajadores.

El comportamiento de la dirección puede influir en el bienestar de los empleados. Esta revisión trata de evaluar el efecto de la formación en gestión de recursos humanos dirigida a supervisores sobre el estrés, el absentismo y el bienestar de los empleados, incluida la capacitación dirigida a mejorar la interacción supervisor-empleado y aquella dirigida a mejorar el ambiente de trabajo.

Acceso gratuito.

Las decisiones en medicina clínica pueden implicar desafíos éticos. Las intervenciones sobre casos éticos (por ejemplo, comité de ética, deliberación moral de casos) identifican y analizan los conflictos éticos que se producen en el contexto de la atención a los pacientes, y podrían implicar a expertos en ética y a profesionales sanitarios así como a pacientes y familiares. El objetivo de esta revisión es evaluar la efectividad de dichas intervenciones sobre casos éticos. Respuesta Clínica Cochrane asociada (contenido en inglés)How do proactive and request‐based ethical case interventions compare with usual care for adults in intensive care units?

Intervenciones para la seguridad física y los recursos para el desempeño laboral

Acceso gratuito.

Los trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo son uno de los grupos de trastornos más comunes relacionados con la baja laboral por enfermedad en todo el mundo. Esta revisión tiene como objetivo comparar la efectividad de los diferentes programas de pausas en el trabajo para la prevención de los síntomas y trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo en trabajadores sanos.

Acceso gratuito.

La dermatitis por contacto irritativa ocupacional (DCIO) causa deficiencia funcional significativa, interrupción del trabajo y malestar. Esta revisión tiene el objetivo de evaluar los efectos de las intervenciones preventivas y las estrategias primarias (físicas y conductuales) para prevenir la DCIO en personas que trabajan en puestos en los que existe riesgo de daño de la piel debido al contacto con el agua, los detergentes, los productos químicos u otros irritantes, o por utilizar guantes. Respuesta Clínica Cochrane asociada (contenido en inglés)Is there randomized controlled trial evidence to support the use of interventions for preventing occupational irritant hand dermatitis?

Acceso gratuito.

El trabajo en turnos da lugar a trastornos de sueño-vigilia, que causan somnolencia durante los turnos nocturnos y reducen la duración y la calidad del sueño diurno después del turno nocturno. El objetivo de esta revisión es evaluar los efectos de las intervenciones personales no farmacológicas para la reducción de la somnolencia en el trabajo y la mejoría de la duración y la calidad del sueño entre los turnos para los trabajadores por turno.

Sobre esta colección especial

Agradecimientos

Esta colección especial ha sido elaborada por Miranda Cumpston (Editora, Cochrane Salud Pública), en colaboración con Monaz Mehta (Editora, Departamento Editorial y de Metodología de Cochrane) y Katherine Jones (NIHR Network Support Fellow, Cochrane Salud Mental y Neurociencia). Los compañeros del Grupo Cochrane de Problemas de Desarrollo, Psicosociales y de Aprendizaje, el Grupo Cochrane de Salud Pública, el Grupo Cochrane de Piel y el Grupo Cochrane de Lesiones, y Alex Pollock y Margaret Maxwell de la Glasgow Caledonian University aportaron información sobre la selección de revisiones.

Esta colección especial ha sido traducida al español por Cochrane Iberoamérica el 23 de julio de 2020.

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Getty Images/Fuse

Contacto

Departamento Editorial y de Metodología de Cochrane (emd@cochrane.org)